三重県名張市は11月11日、職員の期末勤勉手当（ボーナス）の支給月数を0・05月分引き上げるなどの職員給与改定方針を市議会総務企画委員会協議会で説明した。人事院勧告に準じた措置で、月例給の引き上げも盛り込んだ。

　期末勤勉手当の年間支給月数は現行の4・65月から4・7月になる。財政難を踏まえ、2025年度から実施している職員の給与削減や、15年12月から実施している特別職の期末手当の削減は継続する。

　市は12月定例議会に関連の条例改正案を提出する予定。